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Título

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Comprador de Categoria

Descrição

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Estamos à procura de um Comprador de Categoria experiente para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar estratégias de compras que maximizem a eficiência e a rentabilidade. Este papel envolve a análise de tendências de mercado, a negociação com fornecedores e a gestão de relacionamentos para garantir que as categorias de produtos estejam alinhadas com as necessidades e expectativas dos clientes. O Comprador de Categoria trabalhará em estreita colaboração com várias equipes internas, incluindo marketing, vendas e operações, para garantir que as estratégias de categoria sejam integradas e eficazes. Além disso, o candidato deve ter habilidades analíticas fortes, ser capaz de tomar decisões baseadas em dados e ter uma compreensão profunda do mercado e das dinâmicas de fornecimento. A capacidade de se adaptar rapidamente a mudanças no mercado e de inovar em estratégias de compras será crucial para o sucesso neste papel. Se você é apaixonado por otimizar processos de compras e tem um histórico comprovado em gestão de categorias, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de categoria.
  • Analisar tendências de mercado e dados de vendas.
  • Negociar contratos e termos com fornecedores.
  • Gerenciar relacionamentos com fornecedores.
  • Colaborar com equipes internas para alinhar estratégias.
  • Monitorar o desempenho das categorias e ajustar estratégias conforme necessário.
  • Identificar oportunidades de melhoria e inovação.
  • Garantir que as categorias atendam às necessidades dos clientes.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em compras ou gestão de categorias.
  • Habilidades analíticas e de negociação fortes.
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com equipes internas.
  • Conhecimento profundo do mercado e das dinâmicas de fornecimento.
  • Habilidade para tomar decisões baseadas em dados.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de se adaptar rapidamente a mudanças no mercado.
  • Bacharelado em Administração, Economia ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma estratégia de categoria bem-sucedida que implementou?
  • Como você lida com negociações difíceis com fornecedores?
  • Quais ferramentas você usa para analisar tendências de mercado?
  • Como você garante que as categorias atendam às necessidades dos clientes?
  • Pode dar um exemplo de como você inovou em uma estratégia de compras?
  • Como você gerencia relacionamentos com fornecedores problemáticos?
  • Qual é a sua abordagem para trabalhar com equipes internas?
  • Como você se mantém atualizado sobre as tendências do mercado?
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